6月份以来，按照陕西省医保中心《关于开展全省医疗、工伤、生育保险基金收支稽核专项行动的通知》要求，紫阳县社保中心对3家二级定点医院，10家一级定点医院，2家定点药店进行了现场突击检查。各定点医院均成立了医疗保险办公室，配备了专职管理人员，每年都与社保中心签订了定点服务协议书，将医疗、工伤、生育保险管理工作纳入医务人员年度目标考核。通过专访住院患者，查看医保证、查看病历等院内检查和设立举报信箱、投诉电话等社会调查相结合的方式进行调查，未发现分解住院、分解收费、挂床住院、冒名顶替住院、串换药品、伪造医疗文书、出售非医保目录内药品及生活用品等违规行为发生。参保单位都能按规定如实申报各项社会保险费人数和缴费工资总额，单位在册职工与申报情况相符，提供的财务报表、工资情况表、劳动工资统计报表、参保职工工资花名册及职工增减变动情况表等相关资料，合法有效，客观真实，无少报、漏报、瞒报等问题；经办机构做到了手续完备，依法征缴，基数核定结果准确，无基数不准造成少缴、漏缴医疗、工伤、生育保险费的情况；征收的社会保险费能够及时足额上解财政专户，不存在转移、滞留基金等问题；社会保险费征缴符合有关规定，无违规现象。

       为加强对社会保险基金的管理监督，县政府充实了紫阳县社会保障监督委员会，在监督委员会的领导下，充分发挥人社部门的行政监督，有关部门的专门监督，参保职工以及新闻媒体等方面的社会监督作用，形成了委员会领导下的齐抓共管的监督体系和工作机制。社保经办机构内控制度建设得到加强，完善了基金预决算制度、财务制度和内部审计制度，印发了《社会保险经办业务公示》，规范业务流程，强化权力制约和责任追究制度，有效控制基金管理的风险。建立了基金支出后的稽核工作机制，形成了事前、事中、事后三位一体的监督格局。