自创建园林模范单位以来，岚皋县人社局大力实施机关绿化、亮化、净化、美化工程，并积极采取四项措施使得人社局绿树成荫、花香满园。

    一是提高干部职工环保意识和环境素养作，大力宣传创建园林式单位活动重要作用和意义，不断增强干部职工的爱绿、植绿、护绿意识，不断提高干部职工支持和参与积极性，不断培养干部职工环境素养，养成良好的环境道德行为和良好的生活习惯，为创建园林式单位活动奠定良好的思想基础。

    二是按照园林式单位标准，继续加大对机关绿化、美化建设投入，在现有基础上，因地制宜，进行设计规划，达到“以植物造景为主，植物选择适宜，乔、灌、花、草、落叶、常绿合理配置，品种丰富多样，植物景观优美”的效果，力争做到四季有绿、四季有花。

    三是本着“着眼于实处，着手于实事，着力于实效”的工作思路，在硬件建设方面切合实际，摸清底子，因地因时，精心添置花木，绿化美化妆点单位内部空场、走廊、办公室，人均花卉不低于2盆，要在日常管护上下狠功夫，每棵树、每盆花木都配有“身份”卡片，责任到人，细心呵护，妥善照看，让树更壮、花更艳。

    四是加强机关卫生管理。做到单位整洁卫生、窗明几净；达到无杂物、设备无残缺、地面无痰迹、车辆无乱放、单位无“四害”；做到不乱倒垃圾，不乱扔果皮和纸屑，营造美观舒心的办公环境。