近日，在县委工作会议上，汉阴县人社局被县委、县政府评为“党风廉政建设工作先进单位”、“学习型汉阴先进党组织”、“窗口文明示范单位”、“平安建设先进单位”、“信访工作先进单位”，连获五项殊荣。

    2011年，汉阴县人社局在市人社局的精心指导下，以民生为本、人才优先为主线，大力实施充分就业和人才强县两大战略，不断完善社会保障体系，积极构建和谐劳动关系，进一步提升公共服务水平，各项目标任务全面完成，为全县经济社会发展提供了强有力地人才支持和民生保障。    

    全县新开发公益性岗位505个，实现城镇新增就业1452人；下岗失业人员再就业347人，城镇登记失业率为3.52%，低于控制性指标0.88个百分点。劳务输出6.6万人，其中有组织劳务输出3.259万人，输出前培训5650人，新增劳动力转移就业5353人，实现劳务收入7.1亿元，劳务纯收入4.6亿元。累计开发公益性岗位1550个，再就业安置347人，其中安置“4050”就业困难人员176人。累计举办计算机、电焊、烹饪、旅游等各类技能培训50余期共1959人。全年共计发放小额贷款1885万元；申报劳动密集型中小企业财政贴息7户1400万元。

    城乡居民社会养老保险工作全面启动实施。全县参保缴费15.09万人，收缴养老保险基1545万元。为符合2011年7月1日前年满60周岁以上的3.5万城乡居民发放养老金1326.87万元。全年城镇职工基本医疗保险参保10353人，参保率达100%。城镇居民基本医疗保险参保17510人,参保率达97%。城镇企业职工基本养老保险参保7984人，扩面395人。全县工伤保险参保单位89户, 参保6803 人。全县生育保险参保7569人。全县企事业失业保险参保4975人，全年新增失业参保扩面51人，净扩面30人，完成全年目标任务100%。及时组织困难企业上报材料，审核认定困难企业18户，争取困难企业稳岗补贴资金67.6万元，惠及450名职工。农民进城工作稳步推进，制订出台了14个农民进城落户的配套政策，全县有条件农村居民进城落户8721人。

    深入开展劳动保障监察执法，及时查处劳动违法案件。开展“两节前”农民工工资支付、人力资源市场整顿、劳动用工、企业带薪年休假为重点的劳动监察专项活动4次，检查用人单位169户，涉及劳动者8732人，督促企业签订劳动合同624份，企业劳动合同签订率达96%，督促支付农民工工资78.2万元。全年立案受理职工举报和投诉案件8起，督促5户用人单位兑付拖欠97名农民工工资35.6万元，责令2户用工单位退还职工押金1500元，维护了劳动者合法权益。扎实做好劳动争议处理工作。接到劳动争议案件57件，其中：不予受理6件，依法立案受理劳动争议案件51件，上年结转2件，办结52件，时效期内结案率98%，最佳案件率100%，劳动争议仲裁裁决率7.7%，维护了劳动关系和谐稳定。