2012年4月13日早上8点，白河县人社局接到群众举报电话，称有几十名农民工围在白河电站建设工地葛洲坝集团五公司项目部讨要工资，人社局负责人感到事态严重，立即安排劳动监察人员赶赴现场调查处理。当劳动监察人员赶到白河电站工地时，几十名工人围在白河电站项目部，导致项目部无法正常工作，工人情绪激动，并扬言要采取过激行为。监察人员一方面迅速核实事件经过,另一方面认真做好工人安抚工作。经了解，承建白河电站的葛洲坝集团五公司将跨江大桥建设分包给杭州龙港市政工程有限公司，因双方在合同履行上发生纠纷，致使工地停工，工人拿不到工资，工人在包工头的鼓动下一起来到项目部进行讨要。监察人员耐心向工人进行政策宣传和解释，稳住工人情绪，组织双方进行协调，由于涉及合同纠纷，监察人员果断提出解决方案，责令发包方葛洲坝集团五公司先行支付工人工资，放工人回家，接下来再解决合同纠纷。通过耐心的政策宣传，葛洲坝集团五公司项目部负责人同意先行支付工人工资。当即在劳动监察保障监察人员的监督下现场为50名工人一次性发放拖欠工资48.1万元，迅速处理了这起因拖欠工资引起的突发性群体事件，避免了事态的进一步发展。拿到辛苦钱的农民工个个面带笑容，赞扬劳动监察人员认真负责的态度和高效及时的办事效率。