石泉县人社局“四项举措”深入贯彻落实省第十二次党代会精神
省第十二次党代会胜利闭幕后,县人社局就学习宣传贯彻会议精神进行了安排部署,并采取得力措施,加快推进各项工作,以实际行动贯彻落实党代会精神。
一、强化宣传,营造气氛
一是及时召开了领导班子成员会。省第十二次党代会胜利闭幕后,我局及时召开了局领导班子成员会,传达会议精神,研究制定了贯彻会议精神的主要措施和意见。二是在全局干部大会上传达了会议主要精神。5月28日上午,召开全局干部职工大会,传达了会议主要精神,组织学习了省委书记赵乐际在省第十二次党代会上的重要讲话,深刻剖析会议精神,就如何学习宣传贯彻会议精神再安排、再部署。三是充分利用网络、报纸等信息化服务手段开展学习宣传活动,通过召开支部会、专题辅导、举办学习园地等形式迅速掀起学习贯彻热潮。
二、深入分析,认清形势
省第十二次党代会,是在我省深入贯彻科学发展关、全面建设西部强省,迎接党的十八大的新形势下召开的一次十分重要的会议,会议对今后人力资源和社会保障工作提出了更重要的要求,县人社局要求全体干部职工认真分析当前形势,准确把握当前人力资源和社会保障工作态势;认真分析和准确把握当前创业就业、社会保障、人事人才、劳动执法等工作形势,继续发扬成绩,克服不足,珍惜昂扬向上的工作环境和氛围,找准位置,端正心态,在各项工作上奋力实现新突破。
三、明确任务、重点突出
一是以实现充分就业为目标大力推进创业就业工作。始终把促进高校毕业生就业作为当前就业工作的重中之重,大力推进全民创业、家庭创业、自主创业,强化技能培训,以创业促就业,以培训带就业。二是以实现社会保障全覆盖为目标,加快完善统筹城乡社会保障体系。大力宣传和贯彻实施社会保险法,着力推进养老、失业、医疗、工伤、生育保险覆盖范围,稳步提高各项社会保险待遇水平。三是大力推进人事人才工作。大力加强公务员队伍建设,提高干部队伍整体素质,加强高层次创新创业人才队伍建设,继续实施人才培养工程。四是加强劳动执法工作力度,健全劳动争议处理机制,着力构建和谐劳动关系。五是建立健全职工工资正常增长机制,严格执行最低工资标准,促进群众收入与经济发展同步增长。六是深入推进“三问三解”、“作风转变年”活动,要把开展“三问三解”、“作风转变年”活动与贯彻落实党代会精神相结合,确保活动扎实开展,取得实效。
四、强化工作措施,确保年度重点工作任务全面完成
一要明确任务,夯实责任。将全年责任考核量化指标,分解落实到分管领导、相关股室单位和具体工作人员,责任到人,挂牌督办,定期通报进度。二要转变作风,搞好服务。结合当前开展的“干部作风转变年”活动,切实转变干部作风,为全县干部职工和群众提供高效、优质、快捷的服务。三要严肃纪律,令行禁止。加强干部管理,严肃工作纪律,确保政令畅通。