11月14日，市人社局徐郧顺副局长一行三人莅临汉阴县人社局调研事业单位招聘考试及专业技术人员管理、职称管理、培训、新形势下如何做好人事管理服务等工作。上午9点，在局机关三楼会议室召开了座谈会。我局领导班子成员及相关人员参加了调研。

    近年来，汉阴县人社局认真贯彻执行《事业单位招考实施细则》、《事业单位管理办法》、对全县事业单位实行分类管理，完成了事业单位岗位设置，人事管理步入规范化轨道。

    徐副局长听取汇报后，对我局贯彻落实文件政策和执行情况等方面取得的成绩给予了充分肯定，特别指出我县在事业单位招考工作中严格执行各项规定，程序合法、严谨、审核方法规范、公示制度透明，走在全市的前列。并对全面完成今年目标任务提出了要求：一是积极稳妥地推进事业单位人事改革，认真贯彻落实各项改革政策，继续深化聘任制管理、岗位管理、公开招考、招聘制度；二是大力宣传事业单位工作人员违反纪律处分暂行规定，并在工作中贯彻执行；三是抓实抓好专技人员培训、考试工作，不断完善培训、考试管理办法，化解矛盾，减少负面影响，把工作做优做实；四是在完成任务的基础上，对有创新、显特色、呈亮点的工作进行总结、分析和深化，全面提升人社系统的工作形象；五是认真学习贯彻“十八大”精神，奋力冲刺全年目标任务，夯实谋划明年工作，全力推进人社工作上台阶、上水平。