1月5日至6日，市人社局副局长徐郧顺带领市局2012年度综合绩效考核工作组一行赴旬阳，对人社各项工作开展情况进行检查考核。县人社局党组成员，副科级以上领导及局机关股室责任人参加汇报会。

检查组一行先后深入到县人社局机关、县人力资源市场实地查看了 一厅式办公及优质服务情况、政务公开情况、对外服务承诺及制度上墙情况以及实地查看、查阅资料、听取汇报等方式检查考核县人社局2012年各项工作开展情况。

汇报会上，首先认真观看了县人社局《奋进》专题片，随后详细听取了县人社局年度各项工作开展情况的汇报。2012年县人社局坚持把综合绩效考核作为推动工作的指挥捧，切实完善工作机制，加大工作力度，促进了各项工作有序推进，全年重点以小额担保贷款工作为抓手，进一步加大创业就业工作力度；以人群全覆盖为目标，进一步推进全民社保体系建设；以优化人才服务为重点，进一步强化人事人才管理工作；以维护劳动者合法权益为目的，进一步构建和谐稳定劳动关系四项工作不断夯实工作基础。打造了城乡居保档案规范化管理、人力资源市场建设标准化、建立劳动维权工作新机制、积极探索农民进城工作新模式四大特色树优人社工作品牌。从强化制度建设、机关工作、信息宣传、廉政建设四项保障全面加强自身建设。从而推进就业与再就业，技能培训、鉴定工作，人事人才工作，社会保险工作，劳动执法维权，农民进城落户工作等各项指标任务超标完成。亮点突出，特色鲜明，令人振奋。

检查组长、市人社局副局长徐郧顺充分肯定了旬县人社工作取得的成绩。他指出旬阳人社工作建立了一个好的为民服务的平台，形成了一套完善的社保服务体系，并带好了一支能干事会干事的队伍，这是确保旬阳人社工作全面完成的坚实保障。实施过程中亮点多，工作创新多；领导重视，措施得力，对促进人社工作的全面落实卓有成效。

会后检查组一行深入旬阳仕翔农业专业合作社详细了解了返乡能人创办企业吸呐10名大学生就业的情况；到宝通公司对小额信贷及大学生就业工作进行了核实；在青泥社区查看了社区工作站工作开展情况。

最后，市局检查组要求旬阳再接再厉，继续完善一些细节工作，在市人社局的年终考核中取得更好成绩。