镇坪县人力资源和社会保障局发挥引导就业、提供社保障等职能作用，优先优质服务计划生育对象，结合计生部门实际，采取三项措施，强化工作创新力和执行力，利用就业援助活动宣传人口和计划生育政策，共同推进人口计生工作。

    一是加强组织领导，落实目标责任。将计生工作列入年度目标管理考核，建立完善班子一把手负总责、分管领导亲自抓，指定专人具体抓，层层抓落实的工作机制，局领导与各镇签订计生目标责任书，细化目标，分解任务，落实责任，做到计生工作与就业工作同安排、同督促、同考核。

    二是强化宣传力度，营造舆论氛围。结合“2013年就业援助月”、“春风行动”等活动，积极宣传创业促就业、社会保障、计生政策法规，悬挂横幅5条，放置展板6块，出动宣传车1辆，发放就业再就业优惠政策问答、农民工维权手册、“春风卡”、妇女维权等宣传材料600余份。

    三是实行政策推动，大力开展就业帮扶活动。对实行计划生育的农村独生子女领证户、二女节育户和城镇独生子女领证户贫困家庭，优先提供农村劳动力转移信息，优先安排培训和输出，优先安排从事保洁、保绿、保安等公益性岗位工作。全年新增公益性岗位90个，重点向残疾人、计生贫困家庭就业困难人员倾斜。针对妇女工作的特点，开办餐饮礼仪、家政服务、缝纫等技能培训和进行创业指导，切实增强妇女的技能水平，提高就业创业能力。2012年，全县共开展就业创业培训班6期，优先免费培训计生家庭人员65人次，安排推荐就业23人，为60多名女性创业者每人发放了5－8万元的小额担保贷款，共计350万元。