为切实推进紫阳县职工带薪年休假制度的落实，维护职工休息休假权利。近日，紫阳县人社局下发了《关于建立职工带薪年休假计划备案等三项制度》的通知，对各用人单位建立职工带薪年休假计划备案、执行情况报告和监督检查三项制度进行了明确。

    通知要求各用人单位在结合自身实际，根据职工所在岗位的工作特点和规律，在充分考虑职工个人意愿的基础上，分期分批安排好职工的年休假，以落实通知要求建立长效管理机制，真正落实职工年休假权利。该局将于近期在全县范围内开展年休假专项检查活动，将对职工带薪年休假制度执行较好的部门和单位要通报表扬，并在各类媒体上大力宣传。对不安排职工休年休假的用人单位，将按照《条例》规定进行相应的处罚和在新闻媒体进行曝光。