今年以来，紫阳县人社局按照“整体推进、突出重点、打造亮点、争创一流”的工作要求，以“优化就业、服务民生”为出发点，早谋划、早安排、早部署，首季就业工作呈良好发展态势。一季度，全县农村劳动力转移就业7.98万人，城镇新增就业545人，同比增长分别为4.8%、23.6%，城镇登记失业率控制在3.1%以内，低于控制指标1.3个百分点。

    在就业工作开展中，该局充分利用“春风行动”、“就业援助”、“便民服务五个一”等活动，重点做好就业困难人员就业援助工作，通过网站、电视、报纸等途径，宣传积极就业优惠政策，努力营造良好就业氛围。同时，注重提升就业人员的就业创业能力，积极开展免费职业技能培训和创业培训，结合本县产业发展实际，协同县工会、茶叶局实施了“茶产业万人技能培训”工作，取得了较好效果，初步实现了以技能培训促就业、创业带动就业的良好工作格式。

    着力培养和壮大劳务基地建设，做好岗位对接，扩大劳务输出，推动劳动力省外转移就业。今年正式建立的江苏建湖、四川重庆劳务输出基地，目前为我县提供的就业岗位达3500余个。

    该局还十分重视构建和谐就业用工环境，通过建立健全劳动保障监察网格体系、快速反应、用人单位防欠内控、维权联动处理等机制，有力保障了劳动者的合法权益。截止3月底，共开展专项检查3次，处理投诉案件24起，追回被拖欠的农民工工资160余万元。