日前，汉阴县人社局以科学发展观、“十八大”精神、中央八项规定为统领，把关注民生、保障民生、改善民生作为工作的出发点和落脚点，突出“人人都是旗帜，个个都是窗口”服务理念，加大工作作风的转变力度，对内狠抓队伍建设，强化干部素质，对外提高服务效能，树立窗口形象，着力打造“廉洁奉公，优质服务”的机关文化品牌。教育职工内诚于心，外信于人，激励全体机关干部牢记“全心全意为人民服务”宗旨，热情服务，改进工作作风，提高服务质量和水平。

    近年来，该县人社局从影响部门形象和广大群众普遍关注的热点问题入手，采取一系列方法措施，收到了明显的效果。一是强化素质加强管理，制定干部作风教育长效机制。实行局机关干部上下班签到和工作责任追究制，严格考勤和请销假制度。坚持每周一开晨会必讲作风，晨会前齐唱《公务员之歌》，严要求、抓实效、不走过场、真抓实干，增强了机关干部的责任感、使命感、紧迫感。二是开展“廉洁奉公、优质服务”活动，在人社网站设立局长信箱，开门纳谏，广泛听取各方面的意见建议和接受广大人民群众监督举报，不断改进工作方式方法。三是各股室窗口在醒目位置将服务内容和办事流程公之于众。四是精心征集服务用语，制作电话彩铃，打造有声名片，树立机关形象。五是要求所有机关干部对前来办理业务和咨询政策的服务对象，必须做到热情接待，耐心细致，服务周到，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办及吃拿卡要等不良现象的发生，否则，一经查实将给予严肃处理。通过一系列活动的开展，目前全体机关干部上下一条心，内外一个样，工作秩序井然，状态良好。