七月初到九月中下旬是高校毕业生报到的高峰期。平利县人才交流中心采取五项措施，为高校毕业生报到开辟“绿色通道”；以优质的服务,树立良好的人社队伍工作形象。

一是事前告知。在平利人力资源网站和女娲广场LED大屏幕及时公布《高校毕业生报到须知》；同时在办公场所张贴温馨提示，引导高校毕业生及时报到。

二是亮牌服务。公布人才交流中心工作人员姓名、职务、联系电话，以方便学生咨询及接受社会监督。实行首问责任制。凡是来报到登记的毕业生，被询问（含接听电话）的第一名工作人员即为首问责任人。首问责任人要做到热情接待，能当场答复的要当场答复，不能当场答复的要告知答复期限。对不属于首问责任人职责范围的业务，要及时向咨询人指明相关工作人员的方位和联系电话。必要时实行A、B角岗位制度，确保工作时间段中，不间断接待毕业生，即来即办。

三是预约登记，限时办结。对档案未到的毕业生，由当事人在《高校毕业生报到登记册》上填写联系电话，实行预约登记，以便档案到位后及时通知本人前来报到。对毕业证、报到证和档案材料齐全者，现场及时办理报到登记、档案入库、求职登记手续。      

四是开展就业指导。利用网络平台，积极开展人事人才政策、法规宣传和咨询服务，及时发布高校毕业生报到、人事代理、就业见习、单位招聘等相关公共服务信息，耐心解答有关国家公务员和事业单位工作人员考录、高校毕业生就业见习、“三支一扶”等社会普遍关注的问题，帮助毕业生了解政策、转变观念，尽快就业。