为进一步规范工伤认定工作，切实保护用工单位及工伤申请人的合法权益，日前，该县人社局联合县监察局下发了《关于进一步规范工伤认定工作的通知》， 从强化服务，加强监管，规范程序等方面进行了细化，确保工伤认定工作更加透明、高效。

    一是建立全面、长期、高效的评估预警机制。成立由人社局主要领导任组长、县监察局和人社局分管领导任副组长，县劳动监察大队、社会保险经办中心、劳动仲裁股负责同志为成员的工伤认定工作指导小组。并邀请相关部门负责同志参加对全县工伤认定工作中重大、疑难案例分析评判，对工伤认定工作存在问题和发展趋势进行评估预警，为今后工伤认定工作更好开展奠定基础。

    二是积极沟通、严格工伤认定程序。一方面，为确保工伤事故能够及时、准确的认定，保障劳动者合法权益，县人社局变被动为主动，多角度积极展开与用人单位的沟通交流，促使用人单位高度重视工伤认定工作；另一方面，为避免工伤保险基金被恶意骗取，县人社局严通过严格审查资料、进行实地走访调查，以做到实事求是、客观公正，确保工伤保险基金有理有据发放。

    三是坚持权责相统一原则、严肃追究相关责任。从事工伤认定工作人员把关不严或故意提供虚假材料、作伪证，违反工伤认定法定程序，导致工伤基金违法支出的，一经查实，纪检监察部门将严肃追究相关领导及责任人的责任；用人单位、受伤职工及其近亲属提供虚假资料，导致将不符合工伤认定条件而认定为工伤的，一经查实将予以取消，如核实其行为属骗取工伤保险待遇和骗取工伤保险基金支出的，由人社局责令退还工伤保险基金，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款，情节严重构成犯罪将依法追究刑事责任。

四是增强服务意识，提供便捷服务。县人社局坚持以人为本的根本理念，要求从事工伤认定人员不断加强自身业务素质建设和职业道德建设，以群众的根本利益诉求为出发点，不断增强服务意识，做到热心、耐心、细心接待群众和处理工伤认定工作。对工伤认定申请进行分类，对事实清楚、权力义务明确的工伤认定申请，及时启动简易程序从快认定；对重大、疑难的工伤认定工作则要多方面调查搜集相关材料、明确真实情况、严格依照法律程序办理。