今年来，县人社局紧紧围绕“两率两度”提升，充分发挥部门职能，认真做好涉及群众切实利益的劳动就业、社会保障、权益维护等各项工作，最大限度地满足群众需求，减少矛盾纠纷，为全县经济社会健康发展创造和谐稳定的社会环境。

    为了提高服务对象的政策知晓率，县人社局分别在女娲文化广场和县汽车站长期设立政策宣传咨询点，制作宣传条幅200余条、喷绘120余张，依托各镇社保站，广泛宣传《社会保险法》、《劳动节合同法》和《劳动监察条例》等法律法规，免费发布县内和县外劳务用工信息，确保群众的高度关注和积极参与。同时依托县电视台、县政府网站和LED户外显示屏等媒体，加大对新一轮就业再就业政策的宣传，重点对享受政策对象面向社会公示和接受群众监督，通过政策的落实，强化群众对就业政策的认识。

    在促进就业方面，通过落实“发放路费补贴、赠送安全保险、集中购买车票、免费通识培训、免费职业介绍”五项措施，鼓励和支持城乡富余劳动力外出创业就业。在此基础上，全方位开展免费技能就业培训和SYB创业培训，努力提高劳动者职业技能和创业能力，稳定、扩大就业、创业之路。通过全面落实小额担保贷款贴息、公益性岗位补贴、社会保险补贴、免费技能就业培训以及促进大学生就业等优惠政策，帮助就业困难人员实现稳定就业。

    为了落实社会保障政策，县人社局以强化社会保险基金征缴和管理为核心，重点抓好个体私营企业职工、个体工商户、自由职业者、灵活就业人员的参保工作，强力推进五大社会保险扩面工作。通过强化经办管理服务规范化、制度化、信息化建设，搞好工作衔接、参保登记、数据录入以及待遇落实等工作，全面提升经办管理服务工作水平，构建经济社会发展“安全网”。

    按照“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，认真做好劳动争议仲裁工作，积极化解劳动者和用人单位的劳动纠纷，主动深入企业进行劳动政策法规宣传，减少了隐患，维护了社会发展稳定大局。同时，加大劳动执法监察力度，预防和化解矛盾纠纷，把日常巡查、专项检查、举报专查有机结合，以招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业为重点，开展农民工工资支付情况专项检查工作，切实维护劳动者合法权益。