正月初八早晨八点整，县人社局办公大楼里，八十余名工作人员早已在各自工作岗位开始春节后第一天的工作了。人勤春来早，一会儿工夫，前来登记招聘、咨询办事的群众即“填”满了大厅，座落在县城老东头儿的人力资源大楼顿时热闹起来。

    八点半班子成员碰头会、九点半全体干部职工大会准时召开，明确2014年工作要点和新班子分工，宣布《干部职工在岗情况督察制度》、《请销假制度》、《机关值班制度》、《财务管理制度》和《机关学习调研制度》，安排部署近期重点工作，强调工作纪律。“收心会”结束不久，局办公室即印发了各中心和股室的一月工作完成情况和二月工作安排表。

    其实，早在春节前，县人社局已经着手了开年后的几项工作：以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的“春风行动”在一月份就启动了，求职信息集中收集、转移就业宣传咨询、招聘联络人岗对接、政策落实兑现核定、就业环境集中整治等五个专项活动有条不紊按计划有步骤地进行；拟于正月十三在女娲文化广场举办的春季劳务招聘洽谈会年前已召开几次筹备会议，各项准备工作正在抓紧准备；原定于正月二十挂牌运行的平利县第一家职业介绍所，在去年腊月已经与县劳动就业培训中心捆绑一起“招兵买马”，就等开门大吉了。

    在收心早会上，新履职不久的县委组织部副部长、人社局党组书记、局长杨飞要求全体干部职工要立足岗位，自加动力，在新的一年里，紧紧围绕全县工作大局，以服务民生、促推发展为中心，以有效开展就业创业、人事人才、社会保障工作为主线，以扎实开展创业促进就业、人力资源优化配置、社会保险规范扩面、维护劳动关系和谐稳定、服务有条件农村居民进城落户工作为抓手，深入开展党的群众路线教育实践活动，力促全县人力资源和社会保障事业持续健康发展。从即日起，务必坚守工作岗位，进入工作状态，遵守工作制度，严明工作纪律，按照工作安排，抓好工作落实。