为进一步拓宽就业渠道，缓解技能型人才的招聘与就业“两难”压力，日前，紫阳县为县职教中心茶文化毕业班举行了专场招聘会，为茶业企业用工和毕业生就业搭建对接服务平台，来自省内的10余家茶业知名企业代表与该校毕业生进行了现场洽谈。

    近年来，紫阳县坚持走茶叶产业建设和茶文化培育相结合的发展路子，注重产品升级和技术创新。在培训人才方面，主动与市场接轨，主攻营销、茶艺并重，相关培训教育机构开设了茶叶基础知识、茶文化艺术鉴赏、形体礼仪、茶艺表演、茶叶审评、营销管理等重点课程。除了日常教师授课，学校定期邀请茶艺专家、茶文化专业客座教授、茶企业老总进校园，为学生言传身教，既丰富课堂，也帮助学生打下扎实的理论基础，丰富“实战经验”。

    在招聘会上，茶文化毕业班学生还进行了综合素质汇报演出，精彩的茶艺表演和才艺展示赢得了现场观众的阵阵掌声。通过现场洽谈，企业和毕业生可以双向选择，由用人单位与学生“自由恋爱”，达成意向后，再由毕业学生、用人单位签订就业协议。在此次招聘会上，数十名应聘者与招聘企业达成签约意向。