今年以来，平利县人社局注重服务就业工作，“四个零距离”高效推进就业工作见实效。
　　一是建设“零距离”招工网络。成立首家人力资源服务公司，广泛搜集用工信息，全力做好就业宣传工作，全面打造县、镇、村（社区）、组四级联动招工网络，构建就业服务广覆盖新格局。目前，为县内园区招工685人，向外有组织输出138人。
　　二是开展“零距离”创业培训。3月10日平利县SYB培训班首期开办，聘请全省创业培训资深教师，现场为149名受训者提供创业辅导培训。
　　三是构建“零距离”用工指导。县劳动培训就业中心与县内企业建立企业用工协作机制，及时动态掌握企业用工信息，每月深入企业服务不少于2次，保姆式上门服务，“零距离”指导企业用工，一站式提供政策咨询。
　　四是打造“零距离”劳动维权。成立服务县内工业园区企业工作领导小组和前置联络点，坚持每月深入园区企业，面对面提供劳动保障政策咨询等服务；指导企业建立集体合同制度，推动工资集体协商，多方参与协调解决各类劳动争议。