在群众路线教育活动中，旬阳县人社局“眼睛向下看，身子向下沉”。坚持以自身工作职能为依托，以惠民便民为民为目标，坚持征求意见与改进工作相结合，整改落实与保障民生相结合。 

    多深入调查，少闭门造车。旬阳县人社局干部改变原来办公室里"运筹帷幄"的工作方法，局领导班子带领工作人员深入基层，进村入户开展城乡就业、劳动维权、养老保险等政策跟踪问效、答疑解惑，并主动与基层党员干部、先进人物等群体多联系、常沟通，帮助基层党员干部群众出谋划策、指点迷津、力所能及地帮助基层建强组织堡垒、带好党员队伍、壮大致富产业、实现跨越发展。

    多注重实效，少搞花架子。县人社局彻底改变"坐着车子转、隔着玻璃看"的慵懒态度，扭转部分领导存在的身居“庙堂”想当然、了解情况看报告、高高在上作决策、汇报工作造数据的官老爷作风。深入基层，认真倾听群众对人社工作的意见建议，特别是要珍视“异见”中的“真理颗粒”，真正以虚怀若谷的胸襟、从谏如流的境界把民意吸纳上来、把民智集聚起来，推动人社工作科学发展。

    多尽责担当，少推诿懈怠。 为了树立人社工作全局“一盘棋”的大人社工作理念，新一届领导班子大胆创新，建立班子成员联镇服务督办工作责任制。整合全局业务工作，集全局之力，统筹安排，集中人力时间推动工作，确保各项人社工作均衡发展。改变了以往班子成员只注重熟悉分管业务，只抓自己分管工作，厚此薄彼，造成其它工作“短腿”的问题，有效破解了人社工作“雷声大、雨点小”的困局。

    多沟通交流，少指责猜忌。结合正在开展的第二批党的群众思想路线教育实践活动，领导干部带头深入村组院落，或与群众围坐一起促膝交谈、听取民之所需所忧所怨,或帮助群众化解邻里矛盾、维护和谐稳定的局面,或协调解决事关发展增收、民生保障问题等等。答应了群众的事情、作出了承诺的事项要一抓到底、抓出成效，决不能半途而废，以锲而不舍的实际行动树立人社干部说了就算、定了就干、干就干好的可信可靠可敬形象。