近年来，在县委、县政府的坚强领导和各级各部门的大力支持下，岚皋县人社局始终把残疾人就业创业工作作为全面提升残疾人事业发展水平、构建和谐社会的重要举措及统筹城乡就业、促进县域经济发展的一项重要内容来抓，多措并举，取得了显著成效。

    一是加大宣传力度。切实加强与县残联等部门协调配合，以“残疾人就业援助月”、“春风行动”和“岚皋县人力资源社会保障法律法规、惠民政策宣传月”等活动为契机，充分运用电视、网络、标语等各类新闻媒体，深入宣传《就业促进法》、《残疾人就业条例》等法律法规，不断提高政策透明度、保障残疾人合法权益、全力营造关心爱护残疾人就业创业的浓厚氛围。

    二是健全服务网络。进一步加大岚皋县人力资源和社会保障信息网络的建设力度，完善功能平台，将其与县内外人才网站进行链接，对各类就业供求信息进行搜集、备案、整理、发布，全力搭建适宜残疾人就业创业的对接平台，畅通残疾人就业创业信息渠道。

    三是强化技能培训。根据市场发展和残疾人实际需求，积极开发适宜残疾人就业创业所需的劳动技能培训，如钩编秀、家电维修、家庭服务业等劳动技能培训，不断拓展残疾人就业创业能力。同时，进一步加强与县扶贫局的联系沟通，积极向市技工学校免费输送残疾人子女入学，有效减轻残疾人家庭负担。

    四是推动创业就业。把残疾人作为创业帮扶的重点对象，加强协调指导，帮助残疾人找项目、选场地、跑手续。同时，全面加快创业孵化基地建设步伐，对残疾人进驻的创业项目实行“减、免、补”，并认真落实创业促就业小额担保贷款和免费创业培训等政策措施，帮助残疾人实现创业就业。

    五是落实优惠政策。按照《陕西省公益性岗位开发管理暂行办法》和《岚皋县扶持残疾人就业创业实施办法》，认真落实残疾人首次创业扶持补助、创业贷款贴息扶持、企业新招残疾人员社会保险补贴和岗位补贴等政策措施；合理开发公益性岗位，鼓励用人单位优先安置残疾人就业，并及时兑现岗位补贴和社保补贴。同时，完善“一对一”帮扶机制，通过送政策、送岗位、送技能、送服务等多种措施促进残疾人就业创业。

    六是维护合法权益。深入查处恶意拖欠残疾人劳务工资、不依法签订劳动合同等歧视残疾人、损害残疾人合法权益的各类案件。同时，加强涉及残疾人劳动人事争议仲裁案件的办理力度，全面开辟残疾人维权“绿色通道”，为残疾人群体实行司法援助，切实维护残疾人合法权益。

    截止2013年底，全县城镇居民医疗保险残疾人参保147人;城乡居民社会养老保险残疾人参保952人，满60周岁以上残疾人全部享受了城乡居民社会养老保险待遇；残疾人参加各类劳动技能培训46人，创业培训18人；公益性岗位安置残疾人就业11人，年补贴岗位资金4.62万元，补贴社会保险资金5.51万元；年补贴灵活就业残疾人员社会保险11人1.76万元；有26人享受创业促就业小额担保贷款232万元。同时，将全县27名残疾人专职委员纳入到公益性岗位管理，年补贴岗位资金11.34万元，补贴社会保险资金0.94万元。