平利县人社局将广泛征求意见作为听取意见、查摆问题关键环节，采取深入基层群众提、座谈走访当面问、问卷调查多方求、自我查摆对比找等方法，深入查找工作中存在的突出问题，有针对性地制定整改措施，切实把教育实践活动不断引向深入。

    深入基层群众提。开展“进机关谈作风，进企业探实情，进基层取真经，进家庭问民生”活动，采取驻村蹲点、现场办公、走访调研等方式，认真倾听群众的意见和建议；座谈走访当面问。通过召开“两代一委”座谈会、镇社保站长座谈会、服务对象座谈会、离退休老干部座谈会等形式，面对面座谈交流，征集意见建议；问卷调查多方求。突出对上、对下、对外和对内四个不同层次单位和人员，向他们发放征求意见表和问卷调查表，明确要求单位内部职工要给班子成员提不少于2条关于“四风”方面的建议意见，采取背面背和无记名方式，力求收集的意见原原本本、原汁原味；自我查摆对比找。以各支部为单位开展党员干部批评与自我批评，通过“红红脸、出出汗”，使每一名干部进一步明确自己的缺点和不足，勇于自我剖析，查找根源，切实纠正。

    该局还通过设置意见箱、公布反映问题电话、开展问卷调查等多种方式征求意见，目前已发放征求意见表和调查问卷500余份，收集建议意见100余条，梳理问题80余个，并列出问题清单，建立了整改台账，力求边查边改。