党的群众路线教育实践活动专题民主生活会后，紫阳县人社局及时总结会议经验，以专题民主生活会为新起点，坚持高标准、严要求，认真抓好会后整改落实工作，着力解决“四风”突出问题，以活动促进作风转变、狠抓工作落实，努力实现群众满意的目标。 

    细化责任，实行销号整改。该局建立了整改“台账”制度，实行逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”，做到件件有着落。针对领导班子的问题，由主要领导对班子整改工作负总责，分管领导按归口认领，认真组织分管责任单位制定推进落实的具体措施，编制整改落实时间表，限定了整改时间，纳入“台账”管理。针对班子成员的问题，建立了个人问题整改台账，逐条制订了整改措施和时间表。做到有时限要求的整改任务，在规定时限完成；需要长期坚持的整改任务，形成制度性保障并取得阶段性成效。

    多管齐下，狠抓整改落实。强化干部教育引导，深化正风肃纪，要求全系统干部在转作风抓落实上下功夫。积极开展专项整治活动，组成专项督查组，对突出问题的整改落实进行督导检查，跟踪落实情况，同时，注重督查结果的运用。在整改过程中，做到不讲条件、不打折扣地全部落实到位，绝不留下任何“尾巴”。严格实行整改问题公示制度，每周将问题整改落实情况在公示栏上进行公示，主动接受群众监督，并采取随机暗访抽查等方式，对整改情况进行督促检查。

    完善制度，巩固活动成效。为切实做到边查边改、立行立改，该局先后出台了《紫阳县人事调配暂行办法》、《紫阳县党政机关中层干部交流轮岗办法(试行)》、《紫阳县工程建设领域农民工工资支付保障办法》等制度，进一步完善了中心组学习、干部学习、机关财务管理、公务接待、公车管理、社保站考核等10余项制度，通过广泛调研，即将出台关于全民创业促就业、加强对外出务工人员服务工作的相关规定，将教育实践活动成果以制度的形式加以巩固。通过教育实践活动，全系统党员干部职工的工作作风进一步转变，能够自觉按照“三严三实”要求，并结合全县“五个一”工作法站在群众的角度想问题、作决策、办事情，做到了办事流程进一步优化，服务质量进一步提升，达到了群众满意的效果。