今年以来，平利县人社局紧紧围绕全县工作大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，切实加强人社干部队伍建设，以服务民生、促推发展为中心，以有效开展就业创业、人事人才、社会保障工作为主线，以扎实推进创业促就业、人力资源优化配置、社会保险规范扩面、维护劳动关系和谐稳定、服务有条件农村居民进城落户工作为抓手，各项工作按预期目标稳步推进，达标见效，前三季工作亮点纷呈。

就业创业创出“平利模式”。积极搭建“就业供需、就业服务、就业援助、技能就业、融资创业”五大平台，通过召开创业促就业工作座谈会、开展“春风行动暨就业援助月”活动、举办春季劳务招聘洽谈会和成立标准化职业介绍所等措施，以城乡富余劳动力、社会新增劳动力及未就业大中专毕业生为重点，坚持劳务输出与就地就近转移双管齐下，与招商引资互动双赢，大力实施“千人创业带动万人就业”工程，探索出一条成功之路，被全省人社系统誉为“平利模式”。

前三季度，完成有条件的农村居民进城落户6930人，占年初目标任务的107%；完成农村劳动力转移就业4.3万人，城镇新增就业1115人，分别占年度目标任务的87.8%和80.2%，城镇登记失业率为3.42%；审核发放小额担保贷款2485万元，占年初目标任务的82.8%；免费创业培训300人、技能培训2200人；新增高校毕业生就业270人，组织高校毕业生就业见习110人。

人事人才建库立制新措见效。以提高干部队伍素质、优化人力资源配置和健全科学完善的评价考核体系为重点，进一步规范了职称晋升、工资调整和人才流动等业务办理工作规程。完成2014年基层事业单位招聘计划、振兴人才计划、公开招聘公务员和从工人农民中招聘公务员申报工作，对全县37名退伍军人安置就业，按照规定及时办理相关人员流动手续及人事代理相关服务工作。完成2013年度全县事业单位工作人员和政府序列机关公务员年度考核工作，开展公务员专题培训8期850人，开展机关事业单位专业技术人员继续教育培训13期1184人。

社会保障有力为维稳促力。加大《社会保险法》、《劳动合同法》等法律法规知识的宣传，扩大社会保险覆盖面，加强基金征缴扩面，规范社会保险经办服务，及时支付各项社会保险待遇。完成城镇职工医疗保险11502人、城镇居民医疗保险22830人、失业保险5750人、工伤保险8856人、生育保险7357人、城镇企业职工基本养老保险11087人，分别占年度目标任务的100%、98.8%、98%、95.7%、115.98%、99.3%。完成2014年城乡居民社会养老保险缴费和参保任务，1至8月份应发放基础养老金33447人，实际发放33161人，发放养老补助金1728.87万元，待遇发放率为99.14%。

劳动监察有势促进和谐劳动关系。开展劳动保障法律法规到镇、入村（社区）、进企业宣传活动，完成劳动保障年检58家2453人，调查处理劳动用工投诉举报39件，工伤认定42人；登记受理各类信访69件，已调查处理61件；受理劳动人事争议仲裁案件33件，仲裁结案28件，涉案金额达200余万元。积极履行尘肺病患者救治领导小组办公室职责，做好了劳动关系确认、社会保险待遇落实和上访稳控工作。