自党员干部与群众多见面常联系工作开展以来，岚皋县人社局把此项作为密切联系群众的制度创新，积极采取措施夯实工作任务，全面推进工作开展。

    一是行动迅速、夯实任务。该局印发了《关于认真做好党员干部与群众多见面常联系工作的通知》，成立了领导小组，明确了单位包村、党员干部联户的工作任务、工作纪律和督查考核机制，明确了联系服务群众工作的公共就业与社会保障服务平台建设。同时，组织党员干部迅速深入到村组农户，与群众见面沟通，了解实际情况，建立帮扶台账，做出公开承诺，制定帮扶措施，明确帮扶目标。

     二是党员干部包户实现“四统一”。该局每名党员干部包联一户产业大户或贫困农民。在夯实党员干部与群众多见面常联系工作时，力求做到四个统一，即统一党员干部包户帮扶工作台账、统一工作日志、统一连心卡、统一党员干部与所包联农户口径。

    三是完善便民服务体系。计划依托县人力资源市场，加快完善全县公共就业与社会保障服务平台建设。计划制定《岚皋县人力资源和社会保障局便民服务工作指南》，明确办事内容、明确负责股室、明确受理时限、明确回复时限和办事程序，以方便群众办事。从2014年起，利用三年时间，助推镇级公共就业与社会保障服务平台建设任务全面完成。

    四是严明工作纪律。要求所有干部在开展工作期间必须做到“六个不”，既：不干扰群众的正常生产生活秩序；不接受包户对象的生活招待，确因需要，只能随伙就餐，严禁增加包户对象负担；不索取、收受包户对象的土特产和其他物品；不得收取帮办、代办事项规定费用之外的任何费用；不在工作期间饮酒；不参与有损党员干部形象的任何活动。