镇坪县人社局按照县委县政府狠抓“双创”工作、提升镇坪形象的要求，结合我局工作实际，以前所未有的热情和力度，扎实推进“双创”工作的落实。

一是强化思想发动。“双创”工作动员大会后，局党组及时组织干部职工学习讨论会议精神，让全体干部职工明确知晓“双创”工作的目标、任务和要求。局班子成员结合分管要抓好“双创”工作的落实，切实履行一岗双责的责任。局属各单位要做到业务工作与“双创”工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。全局要结合“双创”工作，采取多种方式加强对干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德、文明礼仪等行为规范教育，进一步深化“讲文明、树新风”活动，以此营造“双创”工作人人有责、齐抓共管的良好氛围。

二是分解目标任务。“双创”工作关系到我局对外窗口的形象。为将“双创”工作落到实处，我局对 “双创”工作任务按“建立维权协调机制、完善维权应急预案、严格工资保证金制度”等三个方面进行了细化分解，将工作责任落实到各股室。各股室已将任务、责任再次细化分解落实到人头，并按定性、定量的完成标准制定了完成时限。在工作推进中，采取以点带面、重点突破的方法，力求将工作开展得扎实有序，确保一次性验收成功。

三是整治环境卫生。环境卫生整治是“双创”工作的重要环节。我局不仅对干部职工进行了环境卫生知识普及教育，开展了文明礼仪知识培训，制定了全局节能减耗、卫生值日等制度，而且对大厅、楼道、办公室、公共卫生区、双创片区的环境卫生进行了全面的整治，清理了大量垃圾污垢，让工作环境焕然一新。同时在大厅按方便群众办事的理念设置了卫生指示牌、垃圾桶等，增设了党员文明示范岗和青年文明示范岗，并强化督促检查，全面推动“双创”工作的开展。

四是强化考核奖惩。为让“双创”工作落到实处、取得实效，我局把“双创”工作平时按“任务分解、工作推进、简报宣传、档案收集、群众意见”四个步骤开展工作。局里不仅把“双创”工作的情况纳入文明、先进股室和先进个人的考评内容，而且与干部职工工作津贴的发放挂钩，从而调动干部职工参与“双创”工作的积极性和主动性。