今年来，县人社局以卫生整治、美化环境为重点，强化“三项举措”建设双创“责任田”，努力营造整洁优美的办公生活环境，树立了干部良好形象。

    建立健全制度，狠抓责任落实。为强化责任落实，建立了局领导包片、责任股室和单位具体包抓、全体干部职工和广大市民积极参与的长效机制，认真制定双创工作实施方案，完善保洁制度及卫生管理制度，强化日常监管与督促检查，与各股室、局属单位签定《爱卫工作目标管理责任书》，落实专人负责双创业务，形成上下联动、层层落实的工作格局。

    坚持宣传引导，倡导文明新风。利用周五干部学习会、电子显示屏、宣传专栏、标语等形式广泛宣传双创知识，强化健康教育，努力提高干部职工及市民的健康卫生意识。局干部职工积极发挥健康卫生常识宣传队的作用，重点在机关、人力资源大厅、责任区面向广大群众开展宣传教育，普及文明礼仪知识，倡议群众以主人翁责任感，投身到双创工作之中，营造积极的工作氛围。

    丰富载体活动，取得良好成效。每周五开展卫生集中整治活动，干部示范带头，组织责任区群众对脏、乱、差等环境问题开展集中清理，突出解决好垃圾乱倒、污水乱排、私搭乱建、广告乱贴等问题；以“转作风，优服务，树形象，我为人社工作添光彩”活动为载体，以提升便民服务新形象为出发点，做好办公区域卫生保洁工作，管护好单位花卉盆栽，定期对机关院落进行消杀，使“四害”得到了有效的控制，并定期对各股室、局属各单位环境卫生进行检查评比督查；局机关干部职工组建志愿者队伍，在学雷锋日、五四青年节等节假日中，在责任区重点路口、街头、店铺等重点公共场所开展文明劝导活动和环境卫生整治工作，引导群众摒弃卫生陋习，树立“爱护卫生、人人有责”的意识。