解决农民工工资问题，是维护社会稳定，促进经济发展、保障劳动者合法权益的重要工作，去年以来，人社局加大工作力度，特制定四项具体措施，保障农民工工资的支付。

    1、加大日常巡查和专项检查力度。2014年在加大日常检查的基础上，安排专项检查3次，共检查用工企业共80家，涉及劳动者6098人，其中农民工5679人，纠正用人单位违法违规情况11起，下发书面整改9份，督促8家用人单位为163人缴纳社会保障68万元。通过检查有效的预放了违法违规案件的发生，保证了劳动者的合法权益。

    2、及时查办拖欠农民工资案件。开通了举报和信箱，建立了投诉接待台帐制度。2014年以来，县劳动监察大队共处理拖欠农民工资案件61件，涉及280人，追讨拖欠工资130余万元。

    3、完善工作制度，建立长效机制。县政府办公室印发《关于建立农民工工资支付保障工作联席会议制的通知》，明确了27个部门的责任和分工，形成了共同做好解决农民工资问题的整体合力。县人社局印发了《平利县缴纳工资保证金工作程序的通知》，夯实了全县工程建设领域项目主管部门和施工单位的职责，明确了缴纳工资保证金的程序和缴纳标准。自推行该项制度以来，共有18家施工企业缴纳农民工工资保证金370万元，有效预防了拖欠农民工工资行为发生。

    4、加强宣传，提高社会认识度。采取多种形式，重点宣传保障农民工工资支付的法律法规，提高了用人单位和劳动者的法律意识和维权意识，入镇、村、企业等人员流动集中地发放宣传资料，共开展专项宣传3次，走访企业27家，发放宣传资料500余份，接待现场咨询人员300余人。

    通过这些具体措施的实施，有力地保障了农民工工资的支付。