为维护广大劳动者的合法权益，紫阳把劳动维权向乡镇基层延伸，收到可喜成效。具体采取了以下措施：一是形成以县劳动监察执法大队为主体、乡镇劳动社保为骨干、社区（村组）劳动保障协管员为基础的“三位一体”维权体系。二是县人社局加大对各镇社保工作人员和基层劳动保障协管员的劳动保障法律法规知识培训，增强其业务工作能力。三是通过常规检查、专项执法、网络平台、维权体系等及时发现、纠正、处理用工企业不与从业人员签订劳动合同、不给员工缴纳社会保险金、不按时发放工资等“三不”违法违规行为。四是建立县、乡（镇）两级和基层劳动、司法协调维权机制，密切配合，积极、迅速、稳妥、处理各类举报、投诉案件，发现问题，维权人员在第一时间赶到现场维权。五是岁末年尾组织由乡镇领导带队，社保、司法两所联手对辖区公路、集镇、移民搬迁安置等重点工程涉及拖欠农民工工资的单位进行专项检查，详细摸清底子，明确债权，限时兑付。对久拖不决的施工单位，依法向县劳动监察执法大队和建筑施工主管部门报请果断处理！同时将其列入本乡（镇）黑名单。2014年1月至2015年1月，该县乡（镇）共为300多名农民工追回被拖欠工资320万元，（其中：汉王镇11万元，东木镇150万元，蒿坪镇43万元，向阳镇116万元）。充分维护了农民工的合法权利，为广大劳动者掌起保护伞。