平利县人社局紧紧围绕“服务民生、促推发展”这一中心，以创建省级文明单位为抓手，突出就业创业、人事人才、社会保障三条主线，郑重向社会公开承诺十件实事，切实解决与群众利益密切相关的热点、难点问题，力促全县人力资源和社会保障事业再上新水平。

    这十件实事是：着力拓宽就业领域和空间，抓好就业创业工作，免费开展职业技能培训3000人，创业培训300人，实现城镇新增就业1400人，城镇登记失业率控制在4%以内；建立基层劳动就业和社保信息平台，提高有组织劳务输出程度，有序转移城乡劳动者就业4.9万人，创劳务经济收入6.8亿元；落实促进高校毕业生就业各项优惠政策，成立大学生创业协会，建设电子商务创业中心，新增高校毕业生就业300人；培育创业孵化基地3至5个，积极推进社区手加工基地建设，打造充分就业一条街和全县手加工产业集群；支持小微企业发展，审核发放小额担保贷款3000万元；加强人事人才宏观管理，精心组织机关事业单位工作人员招录工作，认真做好全县公务员和专业技术人员继续教育培训，不断改善和优化干部队伍结构，提高干部队伍综合素质；按照中省市要求，稳步推进机关事业单位养老保险和工资制度改革；举办健康教育讲座，普及城乡居民健康知识，加强城镇职工医疗保险信息化建设，实现省内就医实时结算；规范办理劳动人事争议仲裁案件，及时牵头化解拖欠农民工工资问题，力争结案率达到100%；建好政府人事档案室，对全县6000余名干部职工人事档案实行集中、规范、安全管理，高效利用。