自双创工作开展以来，平利人社局结合实际，落实“三个三”狠抓双创工作，力求在管理上出实招，在机制上求创新，在落实上见成效。

　　“三个重点”引领。以“洁、绿、美”为工作重点，带领全体干部职工、包片区居民扎实抓好机关和包片区双创工作。“洁”，落实门前“四包”责任制和机关卫生制度，认真开展卫生专项治理和卫生单位创建等活动，做到清洁、保洁;“绿”，认真完成包片区、机关绿化任务，积极参与义务植树和园林单位创建等活动;“美”，机关环境美，安静、整洁、优雅。干部形象美，勤政、廉洁、为民。干部心灵美，健康、朴实、善良。

　　“三个结合”深化。将双创工作与中心工作相结合，与中心工作同安排、同部署、同落实，做到相互协调，相互融合，相互促进;将双创工作与创建文明单位相结合，提升党员干部素质，激发党员干部干事创业的热情;将双创工作与干部作风建设相结合，以深入一线的实践锻炼来考验、培养干部，密切干群关系，牢固为民宗旨，转变干部作风。

　　“三项制度”保障。一是制定宣传教育制度。通过定期宣讲“双创”知识、散发宣传单、制作宣传牌等形式，统一思想，营造氛围，形成全员参与、上下联动、齐抓共管的工作格局;二是制定监督检查制度。局双创办公室按照责任分工和阶段性工作安排，不定期督查各股室、中心“双创”工作落实情况，及时通报检查情况，需要整改的，限期整改到位;三是制定奖惩考核制度。将“双创”工作与年度考核挂钩，对工作中表现突出的股室、中心和个人进行奖励，对个别工作被动消极、成效较差、影响工作大局的将严肃处理。