紫阳县人社系统“三严三实”专题教育严格按照县委办规定要求结合本部门工作实际探索创新，出实招收到了实实在在的效果。具体采取以下四个结合：

    一是与党风廉政相结合，将习近平总书记关于“三严三实”系列论述和省市县主要领导的重要讲话列入必学篇目清单，通过集中学习和自学、做读书笔记、开展专题讨论以及主题党日教育活动等形式以“三严”祛歪风、以“三实”提正气，着力打造忠诚、干净、担当的人社干部队伍和责任、服务、阳光、数字、廉洁、“五型人社”部门。在全系统广泛形成知廉倡廉、守廉保廉、思廉崇廉、促廉助廉的廉政氛围。

    二是与本职工作相结合，把专题教育贯穿于人事人才、劳动就业、社会保障全过程，特别是涉及到民生的人才招录、职称评定、工资待遇、培训就业、民工维权、医疗和养老保险等群众关注的热点在公开、公式、公正的同时做到阳光透明，落实便民服务责任，确保日常工作有重点、业务工作有特点、热门工作有亮点。

    三是与精准扶贫相结合，到包村扶贫所在的楸园村通过与农民双包双促、惠民政策、便民服务、纠纷排查、谈心交心、意见回音“六进农家”听民声、访民情、知民忧、解民难等增进干部群众的血肉联系密切党群干群关系。

    四是与新闻宣传工作相结合，紧紧围绕专题教育和中心工作，大力宣传涉及民生的培训就业、民工维权、社会保障和人事人才招录管理工作中的热点、亮点，突出正面宣传和舆论导向，及时传达专题教育和工作中涌现的典型经验及具体做法，为专题教育健康顺利开展和各项工作的有序推进营造了良好的舆论范围

    通过“三严三实”专题教育，人社部门程现风清政廉、全系统工作高效务实，重点体现在就业培训如火如荼、社会保险等各项工作任务超半、民工维权亮点凸显、机关单位干部职工增资调资整紧张有序，特别是紧扣专题教育及中心工作的《紫阳农民持续增收带来的启示和思考》、《紫阳帮扶大学生创业》等100余篇新闻宣传稿件成为中省市主流媒体关注的焦点。