6月24日下午，县人社局召开了信息宣传工作会，要求机关各股室、局属各单位加强人力资源和社会保障宣传调研工作，并将其纳年度绩效考核内容，作为评选表彰先进的依据之一，鼓励以宣传促进工作，推动人社工作再上新台阶。

    会上，该局确立了人社系统今年信息宣传和调研工作重点，完善了信息宣传和调研报送、审核、通报、考核等一系列制度，明确了今年信息宣传和调研工作任务，结合实际制定了人社宣传调研工作考核办法，规定全县人社宣传调研考核工作实行年度考核，根据考核结果，评先选优，并予以表彰奖励。

    会议要求，局属单位、机关股室要提高思想认识，把握工作重点、提升工作水平，严格考核奖励。将信息宣传和调研任务落实到人头和时间节点，结合各自本职工作实际不失时机地搞好对外宣传工作。下一阶段，该局将围绕县委县政府及局重点工作任务，集合众多媒体，精心策划主题宣传，全力开展好就业创业、人事人才、社会保障、劳动维权等15项宣传重点，提高人社宣传的影响力。选树优秀人物、先进典型，提高人社宣传的亲和力。加强与社会主流媒体合作，整合宣传资源，提高人社宣传的传播力。加强舆情收集研判和舆情引导技巧的学习和研究，不断提高舆论引导水平和实效。继续塑造一系列人社宣传品牌，着力打造好版面、好栏目、好频道，弘扬正能量，传播人社惠民“好声音”。