针对城关镇新桥村并村后，村情民情复杂、遗留问题多、群众反映强烈、属基层组织薄弱等情况，主动参与村委会换届选举工作，排查化解矛盾，确保该村经济健康发展和社会稳定。

    人社局驻村第一书记人和包联干部在认真分析村情村民意的基础上，以村委会换届选举为契机，结合防汛防滑逐户走访，顶烈日、冒风雨走遍，走访群众147户，掌握该村人口结构、经济收入、产业结构、基础设施等基本情况和问题症结，收集民情民意，宣讲惠农政策和“村两委”班子推选候选人“五选、八不选”等法规政策。通过与群众面对面谈心交流，积极引导部分群众消除矛盾抱怨，把主要精力放在家庭建设和产业发展上来。

    驻村干部及时将群众的呼声和意见向镇村进行了反馈，积极协助镇村进行矛盾化解处理。认真做好选民登记和公示，在方便群众的基础上分片召开5次“村委会换届候选人推荐会和工作会议”，切实搞好宣传教育，严格照换届选举法定程序，公开选举过程，确保该村换届选举工作有序进行。

    通过驻村包联干部的辛勤工作，该村上半年启动人畜饮水项目1个，规划果园300亩，发展魔芋种植8亩、万只林下生态养鸡1户、百只土鸡散养户30户、10万尾养鱼专业户1户、200只规模养羊户3户、创业3户；结合业务工作，开展技能培训60人、组织劳动力转移就业300余人；村委会换届选举工作顺利推进，村级组织建设得到进一步加强，有力地促进农民增收、全村经济社会发展和社会稳定。