今年以来，汉阴县人社局本着早介入、早动手、早发现、早解决的原则，坚持问题导向,针对拖欠农民工工资多发频发问题,多措并举帮助农民工排忧解难,积极探索维护农民工权益常态化监察机制，妥善处理农民工欠薪这个社会关注的敏感问题, 提升服务群众能力，积极构建和谐劳动关系。

    一是加强调查走访。工作人员深入重点企业和项目工地,了解农民工工作生活情况,现场为企业、工地负责人和农民工宣讲法律知识,了解农民工工资支付情况,帮助农民工提高依法维权意识和能力。

    二是加强制度约束。强化源头管理,严格工作程序,严把建筑企业工资保证金收取、管理关口。

    三是加强监察执法。进一步加大劳动保障监察执法力度，积极开展劳动监察日常巡查和专项执法检查活动，督促用人单位依法与劳动者签订劳动合同，办理劳动用工登记，严厉查处非法用工、无故拖欠克扣职工工资等违法行为，组织区域内建筑行业开展自查自纠。对近几年欠薪问题比较突出的建筑工程领域尤其是房地产建筑行业的农民工工资支付情况进行了一次全面细致有重点的排查，并梳理存在的问题提出了整改意见。

    四是加强案件调处。及时受理和妥善处理群众的来信来访、投诉举报案件，积极解决拖欠农民工工资问题。遵循“快速立案、及时处理”的原则,在处理农民工维权案件时,采取简化立案手续,缩短办案时间等手段,在帮助农民工准备立案材料的同时开展协调工作。

    截至目前，共检查用人单位103户，涉及劳动者4854人，督促企业签订劳动合同122份，督促525户用人单位支付劳动者工资617余万元；受理群众来信来访382人次，处理以欠薪为主的各类劳资纠纷23起，共为285名劳动者追讨工资391万元，有效地维护了劳动者的合法权益。