根据陕西省高校毕业生实名制登记系统统计，截止8月份，镇坪县人社局已接收报到大学生205人，已实现就业131人，就业率为63.6%。县人社局为缓解毕业生就业压力积极采取有效措施,开展优质服务,加大工作力度,全力搭建人才就业交流平台。

    一是完善政策体系，加大扶持力度。拓宽渠道增加高校毕业生就业机会，结合毕业生实际情况，提供职业指导、就业信息、就业见习、职业培训等多项服务政策，促进毕业生就业。 

    二是加大宣传力度，提供完善信息。利用网络平台发布各地招聘信息，为毕业生提供方便、快捷的职位信息，方便毕业生按需择业。 

    三是整合培训资源，提升自身能力。开展相关的高校毕业生创业就业培训，提高创业就业能力，实现多渠道多方向就业。同时，提供良好的创业环境，培育他们的创业激情和风险意识，增强其创业信心。 

    四是发挥基地作用，提升就业能力。积极发挥高校毕业生见习实践基地作用，提供多个见习岗位，让毕业生见习锻炼、积累工作经验，通过见习提高就业能力，做好自身的职业规划。 

    五是抓好帮扶工作，解决实际困难。做好困难家庭毕业生、残疾毕业生等就业困难群体的就业指导和帮扶工作，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难，优先安排他们进入就业见习基地。