4月6日，旬阳召开全县人力资源和社会保障工作会议，回顾总结2015年人力资源和社会保障工作，全面安排部署2016年重点任务。县委常委、常委副县长张峰出席会议并作重要讲话。

    2015年，全县人力资源和社会保障工作在推进创业就业、社会保障、人事人才、劳动维权等工作方面不断创新、不断突破，取得了显著成绩。大胆创新“协会+基地+社区+互联网”的“四+”创业就业新模式。探索实施干部管理“5+1”模式，引起中省市媒体关注，得到了上级肯定。

    会议指出，2016年，全县人社工作将围绕中心、服务大局，突出抓好脱贫攻坚、创业就业孵化基地建设、干部精细化管理、社保惠民工程和农民工工资保障五项重点工作。

    会议强调，2016年人社工作要把握好就业创业的发展方向，把握好社保领域的改革方向，把握好人事人才的工作主线，把握好脱贫攻坚的使命，努力打造人社事业升级版，为经济社会发展提供坚强人力资源和社会保障。

    会议要求，各镇要把人社工作放在党委、政府工作大局中去思考、去安排，主要领导要亲自过问，掌握情况；分管领导具体思考、抓好落实。各相关部门要加大对人社工作的支持力度，通力协作，密切配合。人社部门要切实履行好主体职责，主动作为，把握方向，在推动事业发展的同时，管好班子，带好队伍，努力开创全县人力资源社会保障事业新局面。

    会上，县人社局负责人作题为《改革创新 以干为先 努力开创全县人力资源和社会保障工作新局面》的工作报告，表彰了一批先进单位和先进个人。各镇镇长、社保站长，县直工作部门单位负责同志；县人社局机关、局属各单位中层以上干部；大学生创业协会、安康青年创业协会旬阳工作站负责同志参加会议。