紫阳县人社系统把“两学一做”学习教育与民生保障紧密结合起来贯彻落实到全体党员干部“关键在做”的具体实践当中，紧扣人社工作、立足本职岗位，深入开展“践行‘五个一’、争当好先锋”主题活动，倾力打造“阳光人社”。

    一是在全体党员干部中开展争当“连心服务好先锋”活动，坚持以干部“三包三联”机制为载体，实施“强基连心富民”工程，以党员干部 “到社区报到、到农户连心”为主要内容的“双到服务”，努力在“两学一做”学习教育中走在前、做表率。通过包村帮组联户“服务连心卡”，当好民意调查、政策宣传、纠纷调解、群众服务、工作指导“五大员”、在精准脱贫主战场打赢攻坚战。

    二是通过各窗口单位开展争当“便民服务好榜样”活动，坚持以亮标准、亮身份、亮承诺；比技能、比作风、比业绩；领导点评、党员互评、群众评议“三亮三比三评”为具体内容，努力在做好本职工作、优化利民服务上树形象、做表率、当先锋，让群众切身感受到“两学一做”学习教育给人社系统带来的新起色、新变化。

    三是通过公示牌、连心服务牌、党员示范岗等承诺方式，统一在本单位显著位置和相应地点公开岗位工作职责、具体服务项目、业务办理流程等实际内容，重点落实“挂牌上岗”、“亮牌服务”，主动接受群众监督。

    四是通过“示范单位”、“满意窗口”、“先锋岗位”创建活动，细化活动载体，搭建创争平台、在党员干部中广泛形成学习竞赛、业务比武、“学比赶超”的浓厚氛围，砥砺党性品格、改进工作作风、提升服务技能、争创一流业绩，推动紫阳民生保障工作又好又快全面发展。