作为解决基本民生问题的重要职能部门，县人社局始终坚持“抓脱贫就是抓发展、抓脱贫就是抓民生、抓脱贫就是抓主业”的理念，把脱贫攻坚作为“头等大事”和“第一民生工程”来抓，切实找准履行职能的切入点和着力点，严格按照《镇坪县打赢脱贫攻坚战实施方案》中的“七个一批”具体要求，结合部门职责，精准发力，倾情帮扶，助推脱贫攻坚。

    就近就地转移就业，让贫困户家门口实现就业。

    “因病致贫、因学致贫的华坪镇尖山坪村贫困户郎世香，丈夫毛正兵体弱多病，两个孩子一个上高中一个上小学，特殊的家庭情况让他们夫妇俩无法外出务工。但是截至目前，2016年度郎世香的务工收入已达到8000元”。笔者从郎世香的帮扶干部王聪处了解到，他们就在家门口的《安康市振兴生物科技有限公司》务工，不仅家里的老小照顾了，还能挣到跟外出务工差不多的收入。

    为切实做好农村劳动力就近就地转移就业，有效的促农增收，县人社局充分发挥城关镇——就近就地转移示范镇和创业示范镇、柿子树坪社区——创业示范社区、永安超市——就近就地转移示范基地、兴隆公司——就近就地转移示范基地的示范带动作用，引导和鼓励贫困户就近就地转移就业，让贫困户在家门口实现就业。下一步，结合牛头店南江河开发建设总体规划，以牛头店《陕西欣陕农业科技有限公司》为依托，建立贫困户劳动力转移就业示范基地，主要解决贫困户的就业问题。

    订单定向技能培训，让贫困户靠技能稳定脱贫。

    曾家镇桃花村贫困户柏上清向人社局帮扶干部诉苦到：“我不敢买猪啊，周围的人买的猪仔好多都死了，本来猪仔就是借的钱，再一死就不得了。”

    镇坪县贫困户共4254户1.08万人，其中以发展种植、养殖业脱贫的共1120户，县人社局针对这一情况，及时调整技能培训思路和方式，专门针对贫困村、贫困户的实际情况，订单定向组织农民工种植、养殖技能培训，从根本上提高贫困户的种养殖技术、降低风险，减少贫困的经济压力。5月24日桃花村的家禽饲养、5月25日向阳村的茶叶制作专业技能培训试点工作正式启动。为让培训工作取得实效，让贫困户学的会、用的着，县人社局在开班之前详细了解了培训地的相关要求，将意见和建议反馈给培训机构，培训机构按照培训地的需求合理的调整授课内容和方式，把培训重心转移为入户实地指导，现场为贫困户开良方。6月将全面启动我县12个贫困村的技能培训工作，同时结合“创业大户+贫困户”的模式，三年内确保全县每个贫困户至少掌握1-2门创业就业技能。

    困难群体精准帮扶，为贫困户高校毕业生消除就业之忧。

    我县贫困户登记系统中显示大专及以上学历的贫困人数为386人。一是按照安康市人社局、财政局、扶贫开发局《关于开发公益性岗位支持脱贫攻坚工作的通知》文件要求，对全县贫困户中的已有的贫困高校毕业生和即将毕业的高校毕业生进行全面摸底备案，做好精准扶贫信息员的招聘工作，优先录用贫困户中的高校毕业生，为贫困户消除子女的就业问题。二是对登记在册的贫困高校毕业生实施特惠政策，公益性岗位优先录用，为自主创业人员提供资金、技术、跟踪指导、专人帮扶等服务并发放一次性创业补贴，自愿参加社会保险的按照安康市财政局、安康市人力资源和社会保障局关于印发《规范和加强就业专项资金使用管理的通知》文件精神给予社会保险补贴。

    小额信贷倾心扶持，为贫困户就业创业提供资金保障。

    华坪镇创业女青年张书香，凭着过人的胆识、满腔的热血，她成立的秦香园农业有限公司用“公司+基地+农户”市场化的发展模式造福了一方百姓。张书香的公司规模日益扩大，用工需求也随之增加，目前，公司已解决了周边镇、村100余农户的就业问题，其中贫困户高达85户。

    县人社局积极探索和实施“创业大户+贫困户”的创业扶持模式，通过小额信贷资金大力扶持创业大户，优先解决有劳动能力的贫困户家庭人员的就业问题。同时开通贫困户贷款绿色通道，不断简化办事程序，建立与镇、村干部的联动帮扶机制，确保贫困户的需求在最短时间得到帮扶和落实，为贫困户就业创业提供资金保障。