为进一步加大信息宣传力度，镇坪县人社局采取建队伍、夯责任、提质量等措施，切实加强信息宣传工作。
    一是充实队伍，健全网络。县人社局明确了一名信息工作分管领导和一名专职信息员，并鼓励全体干部积极参与信息宣传工作，营造了“人人都是信息员、全员动手写信息”的良好氛围；全局形成一个纵横贯通、点面结合、反映灵敏、传递快捷的信息工作网络。
    二是明确任务，落实责任。采取“定任务、定股室、定人员、定时间”的四定措施，将信息工作任务层层分解落实，责任到人。对省、市、县各网站上稿任务进行了明确，要求各股室全年在各级网站上稿数不得少于规定的篇数。

    三是严格把关，保证质量。坚持及时、准确、全面报送信息的原则，严把信息质量关。各股室报送的信息，必须先由股室领导审核，确认准确、真实后签字，并加盖单位公章后报送。
    四是督查考核。将人社宣传工作纳入目标责任管理考核，实行一月一汇总、一季度一通报的制度，对工作出色的工作人员给予通报表扬，对重视不够、报送质量不高、宣传报道任务完成较差的，给予通报批评。