近日，旬阳县人社局召开“厚德陕西”道德活动推进会。倡导全体干部职工积极开展立德、尚德、尊德、载德、润德、弘德“六德”学习教育，进一步推动社会主义核心价值观在人社系统落地生根，努力唱响“厚德人社”主旋律。  

    深化道德教育、加强组织领导。局党支部带头抓、各党小组带头做，党员干部带头学。定期召开会议，听取各股室、各单位、各党小组工作汇报，研究制定工作推进的相关措施。并由局行政股牵头负责活动的安排部署、检查指导和考核评估，形成层层落实、相互促进、比学赶帮的“闭合回路”。定期举办道德讲堂，制作社会主义核心价值观的宣传标语，用LED显示屏播放“厚德陕西”宣传标语，党员干部摘抄读书笔记，撰写心得体会，打造人社系统特有的文化阵地，为扎实推进公民道德建设工作，提供坚强的思想保证、道德滋养和精神力量。

    注重道德实践、提供政策支持。局机关配合相关部门，制定公共文化服务体系、志愿服务、文明旅游等工作的规章制度和工作方案，为“厚德陕西”道德建设提供政策保障。结合“脱贫攻坚”相关活动，定期组织开展志愿服务活动，利用各种形式对孤老寡幼等弱势群体奉献爱心，激发干部职工关心、支持和参思想道德建设的热情，不断弘扬人社精神、传承道德文化，让道德实践活动落地有声，入脑入心。

    树立道德榜样、落实督促检查。成立由群众代表、党代表、人大代表、道德模范、退休干部参与的督导组，把“厚德人社”道德建设作为精神文明建设的重点工程，融入精神文明建设全过程，确保各项措施落实到位，推动建设活动常态化。按照活动进展实际，适时修订单位文明创建管理办法和各种考核办法，把培育和践行社会主义核心价值观、公民思想道德建设作为干部综合考评的重要依据之一，开展“先锋讲堂”、树立身边典型，充分发挥先进模范的引领示范作用，深化精神文明建设工作，让“感动精神”不断发扬光大。使人社系统成为我县“厚德陕西”道德建设实践活动的排头兵。