镇坪县人社局以作风建设为重点，以“查问题、转作风、提效能”为主题实践活动，大力推进组工干部队伍建设，使组工干部的宗旨观念不断增强、工作作风持续转变、服务成效不断提升。

    一是提高理论学习能力。树立终身学习的理念，提高自身的理论修养和执政本领。在学习中应紧密联系实际，在理论与实际的结合上下功夫，把理论学习同总结实践经验，使学与用相统一，真正获得对事物的规律性认识，找到解决矛盾的办法和途径，这样才能有思路、有胆识，有信心，才能有百折不挠的勇气和毅力来推动工作的开展。

    二是树立坚定的理想信念。组工干部的政治信念坚定与否，关系到党、国家和人民的前途命运。因而，每个组工干部不论何时何地，都始终保持坚定的政治立场、鲜明的政治态度和严格的政治纪律，坚决维护党中央领导集体的权威，做到在任何时候、任何情况下都自觉与党中央和中央军委保持高度一致。

    三是增强队伍服务意识。坚持从严带队伍，研究制定了相关规章制度，促进组工干部增强服务意识、优化服务举措、提升服务实效，推动作风建设的常态化、长效化。健全学习培训、岗位交流、服务承诺、岗位责任、责任追究、联系服务群众等各项制度，强化督查整改，促进组工干部持续深化作风建设，打造党和人民满意的优秀组工干部队伍。