省人社厅副巡视员温新民来汉滨督察重点工作
9月27日,省人社厅副巡视员温新民一行来汉滨就2016年人社重点工作进行督察。
会上,汉滨区人社局相关负责人就今年就业创业、创新劳动关系协调机制、养老保险、劳动保障监察两网化建设、社会保障卡发放以及恒口镇被征地农民养老保险全省试点工作进行汇报。今年以来,汉滨区人社局大力推进创业促就业工作,积极实施大学生创业引领计划,扎实开展政策扶贫各项工作,以就业促脱贫、以就业促发展;强化宣传、严格执法、积极构建稳定和谐劳动关系;稳妥推进被征地农民养老保险工作,稳步推进机关事业单位养老保险制度改革,认真做好社会保障卡发放工作,全年各项目标任务有序推进。截至目前,城镇新增就业人员4296人,再就业安置2304人,开展免费技能培训3550人,开发公益性岗位2009个,引导农村劳动力转移就业16.14万。开展创业培训521人,电商培训95人,发放小额担保贷款8589万元。完成农民进城入镇落户20470人,征缴城乡居民社会养老保险基金3079.5万,发放养老金8215万元;机关事业单位养老保险已复核21015人;参加职工医疗保险38550人,参加城镇居民基本医疗保险85015人,参加工伤保险32600人,参加生育保险20500人,均占任务数的100%以上。上半年共开展劳动保障专项检查3次,检查用人单位1200余户,涉及劳动者1万余人;补签和完善劳动用工合同1000余份,督促100余户用人单位依法进行了社保参保登记。强化重大劳动保障案件查处力度,劳动保障监察立案 25件,结案17件,责令限期整改12件,行政处理1件。
督察组还详细查看了恒口镇被征地农民参加企业职工养老保险试点工作的相关资料,并就试点工作开展过程中遇到的各种问题和困难与与会人员进行了探讨和交流,也提出了指导性的意见和建议。
督查组在充分肯定我区人社重点工作的同时,要求我区人社部门要巩固现有创业就业工作成果,加大创业政策宣传力度,进一步提升人社工作的社会影响力;要整合现有资源,创新工作方法,打破定势思维,以问题为导向细化资源分配,引导待业人群灵活就业;要联合产业部门,分工协作,形成联动效应和齐抓共建的人社工作格局,不断提升人社工作的服务水平,为推动全省人社工作持续发展做出应有的贡献。
市人社局局党组成员、副局长、市城乡居民社会养老保险经办处处长肖岳权主持汇报会。