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旬阳县人社局围绕“五结合”第一时间贯彻学习县党代会精神

作者:  发布时间:2016-09-30 00:19  来源:

    中国共产党旬阳县第十五次代表大会于9月29日上午闭幕,下午县人社局迅速召开了全体干部大会,专题学习县第十五次党代会精神,并就贯彻落实会议精神作出了具体安排部署。

    会议要求全体党员干部要深刻领会中国共产党旬阳县第十五次代表大会精神,分党小组组织干部结合各自岗位职责和工作任务进行专题讨论,确保每一名人社干部把会议精神内化于心,外化于行。同时要求,将党代会精神自觉贯彻落实到人社当前和今后的工作中,搞好“五个结合”为旬阳县域经济社会发展做出新的贡献。一是与脱贫攻坚相结合。立足部门职能,一方面抓好包帮村脱贫攻坚工作,着力推进包帮村贫困户住房、人畜饮水、道路硬化、信息脱贫等项目建设和加快油用牡丹、拐枣、核桃等产业发展,确保当年61户贫困户如期脱贫。一方面抓好全县精准脱贫户对象和富裕劳力为主技能培训,达到贫困户有劳动能力的家庭至少掌握一门以上劳动技能。同时,抓好劳动力转移、返乡创业、城乡养老、劳动维权等政策的落实和服务,切实为贫困群众解难事、办实事;二是与冲刺年度目标任务相结合。以此会议为契机,局各股室、各单位对照年初下达的目标任务,认真剖析前9个月各项目标任务完成情况及工作中的重点和难点,进一步坚定信念,寻找差距,分析形势,寻根究源,实行倒逼机制,倒排进度,继续抓好全员电子联网考勤及干部精细化管理工作,全力以赴抓好创业型城市创建、高校毕业生就业创业、机关事业养老保险制度改革、构建和谐劳动关系等工作落实,确保全县人社工作保优争先;三是与平安建设相结合。结合当前,突出抓好平安创建、矛盾纠纷的排查调处、群众来信来访、国庆节期间安全生产等重点工作,特别对农民工工资支付保障、收入分配等进行重点防控,认真做好矛盾纠纷的排查,进一步健全排查化解机制,按照早发现、早控制、早化解的原则,切实把社会矛盾纠纷化解在萌芽,解决在基层。同时,建立健全解决群众问题沟通机制,提升服务质量,规范办事程序,提高办事效率,增强群众满意度;四是与精神文明建设相结合。积极搭建精神文明活动载体,不断丰富载体形式和活动内容,积极开展好义举善行、推荐身边好人、评选最美人社员工、评选文明股室等活动,采取讲党课、知识测试、业务培训、道德讲堂等灵活多样的方式,努力争创省级文明单位标兵;五是与党风廉政建设相结合。结合全市人社系统党风廉政建设会议精神,坚决贯彻落实党风廉政建设“两个责任”,坚决执行廉洁自律准则、《中国共产党纪律处分条例》,强化监督执纪问责,持之以恒纠正“四风”;坚决守住法规底线、纪律底线、政策底线、道德底线,做到在思想上,树立不想违规、不能违规、不敢违规的意识,在行动上坚守讲政治、守纪律、懂规矩,以心中有党,守土有责,心存敬畏的公仆心,立足本职岗位,切实履行公共服务职能和社会管理职能,提高服务管理水平,提升群众满意度,为加快建设“一强五好”陕西强县提供有力保障。

 

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