每年11月至春节前，是拖欠农民工工资问题多发期。为确保农民工按时足额拿到工资，高高兴兴返乡过年，近日，白河县劳动监察局对县内各用工企业工资支付和遵守社会保障法律法规情况开展专项检查工作。

    本次检查主要针对在白河县工商行政部门登记注册的各类企业、民办非企业单位、职业介绍、职业技能培训机构等，重点是招用农民工较多的用人单位。检查内容包括农民工工资支付、执行最低工资规定、依法支付加班工资情况；用人单位与劳动者签订劳动合同情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；工程建设领域农民工实名制管理和缴纳农民工工资保证金情况及其他遵守劳动保障法律法规的情况。

    截至目前，已检查用人单位361家，对检查中发现不规范用工、存在拖欠工资等问题，严肃要求整改。对逾期不整改或整改不到位的用人单位，白河县劳动监察局将严格按照规定进行处理，并将其列为以后各年度重点劳动监察单位，同时按照省市劳动保障专项检查的工作要求，将以上情况据实录入全省“两网化”管理系统和诚信企业等级评定工作评价体系。今后在政府资金支持、政府采购、招投标、施工许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面予以限制，形成“一处违法、处处受限”惩治格局。

    近年来，白河县将落实农民工工资保证金制度作为预防和解决农民工工资问题的重要措施，把公正、严格执法作为维护农民工利益的有力武器，强化法规宣传，畅通维权通道，多措并举做好农民工工资支付保障工作，有力维护了社会稳定。据悉，本次执法检查是白河县今年开展的第5次劳动执法检查，累计检查、巡查建设项目和企业450余家。截至目前，全县累计收缴农民工工资保证金192户3324.6万元，其中2016年新增65户，缴纳工资保证金1682万元。