为深入贯彻落实县委、县政府对精准扶贫工作的安排和部署，切实保障民生，平利县人社局切实履行职能职责，以“打赢脱贫攻坚战”为目标，全面落实各项创业就业扶持政策，多项举措推进劳务创业脱贫工作深入开展。

    一是大力开展贫困劳动力技能培训，提升贫困劳动力素质。以市场需求为导向，以技能培训为突破口，坚持培训对象与培训项目相结合、理论教学与实际操作相结合，注重培训质量，坚持就业导向，强化服务，建立满足各类贫困劳动力的免费培训体系，现已确保全县2016年脱贫村每一户贫困户至少有一人参加了相关技能培训或实用技术培训，为贫困劳动力劳务增收脱贫提供了技术保障。将有创业愿望和培训要求的贫困户全部纳入培训范围，开展创业培训，增强创业能力，提高创业成功率。

    二是提供创业资金帮扶。充分发挥小额担保贷款的作用，开展创业帮扶，对于符合国家政策规定、有利于促进创业脱贫的个人，给予贴息贷款帮扶，促进贷款带动效应。重点扶持创业孵化基地和社区工厂的建设。凡由贫困户创办的经济实体，入驻创业孵化基地的给予优先扶持，创办社区工厂的给予重点扶持，同时针对吸纳贫困劳动力较多、带动脱贫增收效果明显的社区工厂等中小微企业，给予政策资金支持。参照《平利县2016年建档立卡贫困户产业扶持脱贫实施办法》和《平利县全民就业创业基金管理使用办法》精神，先后拟定了《关于组织申报社区工厂带动脱贫攻坚扶持补助资金的通知》、《关于做好2016年全民就业创业基金申报工作的通知》等相关政策文件，积极组织申报，兑付帮扶资金，全面推动劳务创业脱贫工作开展。

    三是搭建就业服务平台。今年以来，我局加大创业促就业活动的开展力度，建立形成了以 “春风行动”、“为百姓送岗位脱贫村行”、“就业援助月”、“劳务脱贫及社区工厂专场招聘”、“贫困大学生专场招聘会”等活动为载体的劳务创业脱贫工作长效机制。截至目前，我局已在各镇举办27场次劳务创业脱贫招聘会，其中2月初我县成功承办了全省2016年“春风行动”启动仪式暨劳动招聘活动，现场共有省内外148家企业进场招聘，共提供各类就业岗位1.2万个，来自全县各镇近3000人参与应聘，现场达成求职意向1500余人，其中贫困劳动力320人左右。4月中旬至5月中旬、8月中旬至9月中旬，联合县育英人力资源有限公司深入11个镇15个当年脱贫重点村召开劳务就业创业对接会，通过上门宣传就业政策，入户送就业岗位信息，鼓励贫困劳动力转移就业，共完成有意向务工登记729人，签订劳务输出协议545人，劳务输出430余人。

    四是多渠道扩大就业，发挥好项目带动就业作用，积极引进发展适合本地特色的劳动密集型企业，多渠道增加就业岗位。招商引资的泽健科技电子元件加工项目以及凯灵企业车零配件加工项目现已建成投产，企业在招募员工时对贫困劳动力给予优先考虑。进一步规范公益性岗位，拓宽公益性岗位设置领域，维护公益性岗位从业人员的合法权益，充分发挥公益性岗位促进农村贫困劳动力就业的积极作用。

    下一步，我局将总结经验，开拓进取，奋勇争先，扎实工作，继续推动劳务创业脱贫工作开创新局面、再上新台阶，为全县“打赢脱贫攻坚战”作出更大更积极的贡献。（