近日，由汉滨区人社局组织的一场新员工入职培训会正在五里工业集中区闽泰服饰有限公司的车间有序的进行，正式拉开了汉滨区2017年职业技能培训工作的序幕。

    今年春节以来，汉滨区人社局积极组织16所职业技能学校培训机构和29个劳动保障所围绕园区用工需求，通过“春风行动”企业招聘洽谈会，以及相关镇办负责人带领镇村干部深入企业考察，积极组织和招收农村劳动力来到园区参加职业技能培训，为破解园区招工难用工难的问题出谋划策。截至目前，已经为五里集中区招工1000多人，落实在园区参加职业技能培训近300人。

    陈堂云是富乐康服饰有限公司新招进的员工之一，以前常年在外地打工，不能照顾孩子和老人，得知五里工业集中区招聘员工，她便到各个企业考察，通过一周的培训，她已经顺利上岗。她坦诚的对工友们说，为了赚钱，外面的工资和家里面是不能相比的，但是亲情更可贵。不要担心工资少，也不要担心今天能赚多少钱，要先把技术学到手，能做多少事，就能赚多少钱。

    和陈堂云一样，刘春是去年12月1号到闽泰服饰有限公司上班的，开始也担心啥都不会，公司不仅进行了岗前培训，还找专门的师傅带她，三至五天就上线开始工作了，边实践边学习学，目前已经是一位熟练的缝纫工，在家门口就能挣上两千五六百工资，刘春感到很满意。

    为了能够全力以赴为企业和员工做好服务和保障，培训学校主动承担起培训员工的责任和工作，深入镇办村组，深入企业，输送培训好人才。并在园区设立服务点，让培训老师就住在园区，为员工和企业解决实际问题，为员工也企业提供最好的服务。

    近年来，汉滨区人社局充分发挥职能优势，以提高企业职工劳动技能和素质为目的，本着“实际、实用、实效”的原则，精选培训内容、注重培训实效、科学统筹规划安排，围绕区域经济发展人才需求和企业发展的需要，深入企业开展“菜单式”、“零距离”职业技能提升培训，通过对职业知识和技能的传授，着力提升企业职工的职业技能水平。 

    据了解，汉滨区人社局下一步我们将继续采取一系列的有效措施，力争在3月底之前完成园区招收和培训1500人的任务。同时，积极开展好其他方面的职业技能培训，计划培训8000人的任务，重点围绕园区企业用工，围绕农村贫困劳动力的脱贫致富，围绕汉滨区种植、养殖、产业园区的需求，开展好各类职业技能培训，为汉滨区广大农村劳动力掌握一技之长，提高职业技能做好保障和强有力的服务。