4月6日，岚皋县人社局到紫阳县考察人社保障工作。考察组一行4人首先参观、考察了县电子商务创业服务（孵化）中心，然后就人事人才、就业创业、技能培训、劳动维权等项工作进行了真诚、充分、密切的沟通和座谈交流。

    近几年来，紫阳县人社局紧紧围绕全县发展大局，始终坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，牢牢抓住人事人才、创业就业、技能培训、劳动维权、社会保障等工作重点，坚持创新思路、奋力推进全面发展。过去五年，全县累计新增城镇就业9388人，城镇登记失业人员就业再就业2886人，城镇登记失业率始终控制在4.0%以内；累计完成职业技能培训15275人，转移农村劳动力42万余人次，创劳务收入近50亿元；共发放小额担保贷款4亿元，扶持1500余人成功创业；抓住被列为全国农民工等返乡创业示范县的重大机遇，成功创建了省级农民工回乡创业示范县，打造创业示范镇4个，创业示范街3条。 全县参加企业职工基本养老保险1.16万人；参加城乡居民社会养老保险19.1万人；城镇职工和居民基本医疗保险参保人数分别为1.29万人及1.9万人；待遇发放率始终达到了100%。五年来，共开展劳动保障执法检查27次，检查用人单位565户，涉及职工近1.3万人；受理各类举报投诉案件135起、受理劳动争议案件78起，时效期内结案率达100%，实现了劳动关系的和谐稳定；共为5000名农民工追回工资4800余万元；截至目前已累计征收农民工工资保证金6200余万元，有效遏制了企业拖欠农民工工资现象。新招录各类人才638人；复退军人政策性安置148名；组织公开遴选工作8次，累计遴选工作人员126人；创造性完成了全县机关事业单位工资制度改革和养老保险制度改革工作，规范了全县机关事业单位津补贴发放工作。人社系统连续六年获县委、县政府年度目标责任综合考核一等奖。

    经过深入广泛地座谈交流学习，增进了比邻县人社部门的友谊，进一步加强了两地人社部门的密切联系，真正做到相互协作，共同发展。将对岚皋、紫阳的人社工作将起到积极有效的推动、促进作用。