今年以来，镇坪县人社局严格按照追赶超越工作总体要求，通过横向、纵向对比，瞄准定位，找准差距，先后召开班子专题研讨会、全体干部职工动员会、阶段性安排部署会等研究和部署追赶超越工作措施和计划，制定了《镇坪县人力资源和社会保障局追赶超越工作实施方案》（镇人社发〔2017〕6号）、《镇坪县人力资源和社会保障局追赶超越点评实施方案》（镇人社发〔2017〕7号）等文件，通过细化《重点工作推进一览表》、悬挂《作战图》，将三单制、岗位目标责任管理机制、三项机制等有机结合，形成了事事有人抓、人人有事干的工作格局，稳步推进一季度追赶超越工作。

    第一季度，城镇新增就业174人；基层就业和社会保障服务中心完成投资230万元，进展顺利；制定七个一批职能部门年度工作计划，开展贫困村订单式、菜单式培训10期  500余人；城镇登记失业率控制在2.91%；城镇职工基本医疗保险参保4788人，城镇居民参保2100人；城乡居民养老保险参保26800人；农村劳动力转移就业1.3万元；发放创业贷款950万元；实现未就业大学生见习80人，就业50人；完成有条件的农民进城落户500人；争取专项资金到账540万元。