为深入贯彻落实县纪委十五届二次全会精神，根据各级关于全面从严治党的战略部署，更好地促进“一岗双责”的落实，近日，县人社局制定了《2017年党风廉政建设主体责任清单》，进一步厘清主体责任清单，明确主体责任内容，强化主体责任担当,使责任具体化、条目化，确保业务工作与党风廉政建设同安排同部署同研究同落实 。

    清单制定，体现内容个性。分工不同，责任不同。通过班子成员主动领、亲自提的方式，在“共性”工作的基础上突出“个性化”，做到个人清单与班子清单无缝对接，防止漏项，班子成员按照‘一岗双责’要求，主动认领领导班子责任清单内容，主动承担分管范围内的主体责任。

    清单出台，实现过程民主。为实现党风廉政建设主体责任清单出台的民主化、科学化，县人社局主要领导召集全体副科级以上干部，召开专题民主生活会，并邀请县纪委派驻干部出席，在坚持民主集中制基础上，充分征求干部群众建议，确保清单内容全面、科学、合理。

    清单实施，实现全员监督。将党风廉政建设主体责任清单在全局范围内印发，亮出底子，使干部群众对班子成员所承担责任一目了然，自觉接受全体干部职工和群众的监督，使党委班子成员自觉以身作则，以上率下，切实把党风廉政建设放在心上、抓在手上、落实到行动上，推动全局党风廉政建设的顺利开展，营造风清气正的良好局面。