6月3日，全县就业脱贫攻坚工作推进会在县委党校召开。会上全面总结了前一阶段就业脱贫攻坚工作，组织学习了有关就业脱贫的相关政策，根据紫阳县就业脱贫攻坚工作实施方案进行了认真对照检查，全面安排部署了下一阶段全县就业脱贫攻坚各项工作。会议要求县镇两级人社系统广大干部职工团结奋进、务实创新、聚力脱贫攻坚、就业快马加鞭，全力打赢紫阳就业脱贫攻坚战！

    今年以来，紫阳将就业脱贫攻坚作为全县脱贫攻坚工作重点，立足“三坚持三确保”：坚持从人社部门业务工作要求出发开展就业扶贫工作，确保上级业务主管部门的各项安排落到实处；坚持从扶贫部门的要求部署出发推进就业扶贫工作，确保实现县委、县政府确定的就业扶贫目标；坚持从国家精准扶贫检查验收的方式方法出发实施就业扶贫，确保县镇村顺利通过三方评估验收。结合“五个一”干部包户机制、扶贫联户机制，建立贫困劳动力就业帮扶责任人制度，每一个贫困户都确立1名县镇村干部包联，实行“一对一”就业帮扶。从就业经费中拿出不少于2/3的就业扶持资金、从人社系抽调不少于2/3工作人员和不少于2/3的工作时间“三个三分之二”用于转移就业、扶持创业、技能培训、全民参保四大脱贫攻坚任务之中，投入到全县就业脱贫攻坚战主战场，确保全县2万户贫困家庭每户至少有一名劳动力实现稳定就业、有一名青壮劳动力掌握一门实用技能、贫困家庭成员户籍内年满45周岁以上人口全部参加农村社会养老保险四大目标。

    截至目前，该县共开设修脚足疗、家政月嫂、特色烹饪、茶产业等46个班次，实施免费技能培训3858人；引导劳动力转移就业8.08万人；发放小额贷款2500万元，扶持、引导500余各类人员成功创业。从而取得了时间未过半、任务超大半的可喜成绩！