为准确掌握我省就业工作开展情况以及“六项工程”落实进展情况，深入查找当前就业扶贫工作存在的突出问题。6月20日，陕西省劳动就业服务局局长张延成、处长孙剑一行来岚皋县进行就业扶贫调研工作。

    本次调研首先通过会议座谈的形式开展前期调研工作，在座谈会上张延成局长对岚皋县当前就业扶贫工作的进展落实情况、任务完成情况进行了详细询问和探讨。他强调到：“技能培训的方式和方法要随需求而变化，必须真实可靠，就业资金使用必须规范，要多关爱在外成功人士，让他们为家乡发展建言献策”。同时岚皋县人社局局长张前武在会上汇报了今年就业扶贫相关工作的落实情况。截止2017年6月，职业培训赋能工程完成技能培训1165人，其中贫困劳动力技能培训444人。转移就业拓展工程累计完成转移就业人员4.1万人，其中贫困劳动力转移就业457人。自主创业扶持工程中有17人来自贫困户家庭，通过创业培训自主创业成功。社保能力提升工程完成城乡居民养老保险参保45968人，参保率达81%，年底之前将全覆盖。机关事业人员参保率达100%。城镇职工参保中在职职工7206人，离退休2781人；扩面新增159人，参保总人数达9987人。人才智力支撑工程，今年3月为各镇招聘配备了脱贫攻坚信息员，近期即将通过公开招录再次补充配备20名脱贫攻坚信息员，全力充实基层人力。

    会后调研组随机前往南宫山镇实地调研就业扶贫工作和信息直报点的落实情况。并深入南宫山镇宏达村猕猴桃种植基地查看产业发展情况。通过实地勘察走访，调研组对岚皋县就业扶贫工作中出现的创新亮点表示肯定，同时对存在的不足提出建议和要求。研究组强调：技能扶贫、苏陕对口城市劳务协作对接、龙头企业就近带动就业以及劳动力转移就业等工作是就业扶贫工作的重点，要充分发挥部门职能作用，利用好扶持政策，为打赢脱贫攻坚战作出积极贡献。